第(3/3)页

    自己身边的人，固然熟悉并信得过，老常还不是靠着一帮老兄弟全方位支撑才走到今天，不能持续学习更新的自然会被淘汰。

    关键是在需要支持的时候，这些更贴心的人才能带动大局，不然一帮雇佣兵鬼大爷才陪你同甘共苦。

    譬如老常这次给他透了个底儿，保留部分长江汽车燃油车生产体系的基础下，涉及到转型设备调整的厂子都有二十多家，平均淘汰处理革新换代的设备，每家平均三五亿！

    之前如果要推动改革，这些钱说不得都要他掏，现在主次扭转，是大家主动愿意掏出老本来调整跟随吃蛋糕。

    外人是很难这么干的。

    看看强哥那边的资本运营吧，好的时候一股脑围上来，出问题了一个个抽桥板比谁都快。

    总之，光凭石亮这态度，他在三个室友中间未来肯定都是更能独当大局的那个。

    当然前提是他能越过这种内心挣扎。

    不过十点半，整个互联网大楼都灯火通明，从技术大厅，到楼上的直播大厅，起码有两三千人都忙得不可开交的时候。

    四位姑娘终于得到“内线通报”，食堂夜宵的红糖小汤圆做好了，才前呼后拥的浩浩荡荡上楼来。

    虽然没当面围着秭小伟秀恩爱，却带着母仪天下的气质，慰问了晚上加班的各环节成员。

    然后戴安妮就非常有第六感的察觉到：“那个石总监怎么老在偷偷瞟我们？”

    常月玲不屑：“看富婆嘛，走到哪里不被看？”

    高尔摩斯觉得没这么简单：“我怎么发现他的眼神带着羡慕？”

    麦子已经笑得不可开交了！

    　　


    第(3/3)页